Appuyé par la Caisse des Dépôts sur le Cloud, CELESTE lance une nouvelle campagne de recrutement pour la gestion de ses projets et leur commercialisation.
Fournisseur d'accès haut débit pour les entreprises, CELESTE connaît une forte croissance qui se traduit par un recrutement permanent de profils experts tant techniques que commerciaux.
La société a d'ailleurs augmenté son effectif de 25% l'année dernière et prévoit la même tendance pour 2012 avec l’orientation des nouveaux projets de l'entreprise vers le Cloud Computing.
En effet, retenue dans le cadre de consortium nuage pour les projets d'avenir, CELESTE développe un nouveau concept de datacenter et de nouvelles offres de cloud et de virtualisation pour ses clients entreprises.
L'entreprise recherche donc à étoffer ses équipes spécialisées dans les systèmes avec des compétences sur ces technologies en plus de profils dédiés au datacenter et à la fibre optique. Mais pas seulement... Avec la croissance de l'activité, il est prévu de booster l'équipe commerciale avec de nouveaux talents, experts de la vente aux entreprises et orientés hébergement et réseaux.
Au total, ce sont une dizaine de postes d’ingénieurs, administrateurs et chefs de projets systèmes, et de technico-commerciaux qui sont recherchés. Outre les compétences, CELESTE recherche des collaborateurs motivés et prêts à s'engager dans une aventure technologique. Innovation, formations, polyvalence sont les principaux atouts de cette PME implantée dans l'Est de Paris qui souffre cependant de la pénurie de candidats.
Directrice Générale de CELESTE, Frédérique Dofing précise : "La croissance de CELESTE est aujourd'hui limitée par un recrutement toujours trop lent par rapport à nos objectifs. Les projets sont nombreux, le marché en ébullition. Or, les candidats souhaitent s'orienter vers les grands groupes qui ne recrutent pas ; aujourd'hui ce sont les PME innovantes qui embauchent et offrent des vraies perspectives professionnelles. Pour sortir de la sinistrose ambiante sur le chômage, découvrez l’univers des PME telles que CELESTE."
Les postes à pourvoir sont accessibles sur le site www.celeste.fr
|
|
{META_TITLE_CACHE}Appuyé par la Caisse des Dépôts sur le Cloud, CELESTE lance une nouvelle campagne de recrutement - Actualités des membres{/META_TITLE_CACHE}{META_DESCRIPTION_CACHE}Appuyé par la Caisse des Dépôts sur le Cloud, CELESTE lance une nouvelle campagne de recrutement pour la gestion de ses projets et leur commercialisation. Fournisseur d'accès haut débit pour les entreprises, CELESTE connaît une forte croissance qui se traduit par un recrutement permanent de profils experts tant techniques que commerciaux. La société a d'ailleurs augmenté son effectif de 25% l'année dernière et prévoit la même tendance pour 2012 avec l’orientation des nouveaux projets de l'entreprise vers le Cloud Computing. En effet, retenue dans le cadre de consortium nuage pour les projets d'avenir, CELESTE développe un nouveau concept de datacenter et de nouvelles offres de cloud et de virtualisation pour ses clients entreprises. L'entreprise recherche donc à étoffer ses équipes spécialisées dans les systèmes avec des compétences sur ces technologies en plus de profils dédiés au datacenter et à la fibre optique. Mais pas seulement... Avec la croissance de l'activité, il est prévu de booster l'équipe commerciale avec de nouveaux talents, experts de la vente aux entreprises et orientés hébergement et réseaux. Au total, ce sont une dizaine de postes d’ingénieurs, administrateurs et chefs de projets systèmes, et de technico-commerciaux qui sont recherchés. Outre les compétences, CELESTE recherche des collaborateurs motivés et prêts à s'engager dans une aventure technologique. Innovation, formations, polyvalence sont les principaux atouts de cette PME implantée dans l'Est de Paris qui souffre cependant de la pénurie de candidats. Directrice Générale de CELESTE, Frédérique Dofing précise : ''La croissance de CELESTE est aujourd'hui limitée par un recrutement toujours trop lent par rapport à nos objectifs. Les projets sont nombreux, le marché en ébullition. Or, les candidats souhaitent s'orienter vers les grands groupes qui ne recrutent pas ; aujourd'hui ce sont les PME innovantes qui embauchent et offrent des vraies perspectives professionnelles. Pour sortir de la sinistrose ambiante sur le chômage, découvrez l’univers des PME telles que CELESTE.'' Les postes à pourvoir sont accessibles sur le site www.celeste.fr {/META_DESCRIPTION_CACHE}{META_KEYWORD_CACHE}Actualités des membres{/META_KEYWORD_CACHE}
